Pour adresser une demande à la société EuropAmiante, merci de remplir le formulaire suivant :

(les champs signalés par un * astérisque sont obligatoires).

""
1
Prénom
Nom
Adresse
Code Postal
Ville
Téléphone
CV
Télécharger votre CV
Lettre de motivation
Telecharger votre lettre
Votre message
0 /
Previous
Next

Nous recrutons tout type de profils liés aux métiers de l’amiante. 

– Des opérateurs désamiantage
– Des chefs de chantier désamiantage
– 1 apprenti en communication
– 1 apprenti chargé d’affaires

Tous les collaborateurs techniques sont recrutés en CDIEuropAmiante ne fait appel ni à l’interim, ni à la soustraitance. 60% des effectifs sont issus du BTP permettant d’assurer les petits chantiers en milieu occupé. À ces expériences professionnelles, s’ajoutent des formations spécifiques obligatoires et des contrôles internes mis en place par EuropAmiante.

EuropAmiante attache une grande importance au bien-être de ses salariés. C’est pourquoi, l’entreprise a mis en place toutes les instances représentatives nécessaires pour permettre une implication de tous les collaborateurs dans le développement d’EuropAmiante : Comité d’Entreprise, Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions du Travail, Délégués du personnel

De plus la Direction générale favorise la communication directe avec chaque membre du personnel.

Une fois par an, un entretien annuel avec la dirigerante est organisé pour faire le point sur les conditions de travail.

2 réunions générales par an permettent à l’ensemble du personnel de se rencontrer et faire connaissance.